После успешного топика на тему поиска хорошего работодателя неожиданно возник вопрос у одного из читателей о поиске хорошего фрилансера. Ваш работник взял залог и пропал? Проект завис на середине? Что ж, посмотрим, в чем проблема. Как обычно, даю простой рецепт…
ВНИМАНИЕ! ФРИЛАНСЕРАМ НЕ ЧИТАТЬ! ОПАСНО ДЛЯ НЕРВОВ
1. Никогда не смотрите рейтинг. Почему? Казалось бы, это самое прямое доказательство хорошей работы. Но не спешите с выводами. Во-первых, отзывы, как и аккаунты на популярных биржах легко покупаются. Например, положительный отзыв стоит от 20 российских рублей, а старый безгрешный аккаунт от 300 рублей. Этим во всю пользуются не только начинающие фрилансеры, но и разного калибра мошенники. Наиболее авторитетные отзывы на weblancer.net, т.к.накрутка там более проблематична из-за контроля IP, отзывы могут оставлять только согласно отдельных проектов, а не все кому не лень. Аккаунт можно прокачать и честно, беря на первых порах мелкую малоквалифицированную работу. Мне попадались исполнители с очень высоким рейтингом, которые на поверку оказались либо раздолбаями, либо низкоквалифицированными специалистами. Иногда просто жалко портить рейтинг человека. Я бы удовольствием поставил пару жирных минусов некоторым работникам, но пожалел прокачанного аккаунта.
2. Вы никогда не определите квалификацию работника, если сами не являетесь высококлассным специалистом в данной области. А как быть? Если хотите быть уверенным на 100% для серьезного проекта, потрудитесь найти независимого эксперта, который протестирует Вашего потенциального работника и проверит на соответствие.
3. Портфолио. Часто, особенно у дизайнеров портфолио содрано из первых попавшихся под руку шаблонов. Я сталкивался с тем, что программисты, которые косвенно имели отношение к проекту присваивали себе лавры разработчика сайта. Например, один раз был казусный случай. Я дал проект на фри-лансе, на который откликнулся программист и указал в качестве портфолио американский сайт, который благополучно «завалил» и его доделывали за ним мы. И этот случай, увы, не единичный. Как проверить портфолио? Обычно на главной странице есть ссылка на разработчика, также у работника должны остаться исходные коды или макет дизайна от старых проектов, либо доступ в админку для доказательства причастности.
4. Наличие постоянной связи с работником. Наиболее распространенная проблема, когда разработчик вдруг на неделю-две пропадает под предлогом «инет не работал», «бабушка заболела», «ноутбук кофе залил». Нужное подчеркнуть. Для начала хотя бы несколько дней проведите мониторинг, на связи ли Ваш потенциальный работник. Если он отсутствует в ICQ, Skype и появляется там раз в день на 10 минут, у Вас гарантировано будут с этим проблемы.
5. Никогда не делайте проект на редких языках программирования и Фреймворках. Наиболее распространенный язык pHp, фреймворк Net (C#), action script (Flash). 70% сайтов сделаны именно на pHp, с ним нет проблем с хостингом, так что делайте выводы. Использование Ruby, Java, Python, Kohana, Zend и т.п. как минимум усложнит дальнейшую поддержку проекта, а в случае пропадания программиста, и вовсе потребуется переписать проект. Я ни в коем случае не умоляю достоинств остальных технологий и библиотек, но в данном случае мы говорим о беспроблемном для клиента решении, а не пристрастиях и удобствах программирования.
6. Никогда не давайте предоплату. 100% или 50% предоплата за проект это гарантия забивания на Ваш проект, ибо даже ответственный работник с пачкой денег в кармане расслабляется и подыскивает другую работу или отдых. Ой, сейчас накинутся на меня фрилансеры за этот пункт. Во-первых, этим Вы защищаете себя от мошенников. Во-вторых, если Сделки без риска, а также переводы с протекцией на длительный срок (код сообщаете после того, как исполнитель отработал деньги). Я лично предпочитаю только пост оплату небольших кусков работ, когда видно что сделано и в какой срок. Кроме того, в случае конфликта, фрилансер всегда может написать в арбитраж электронных денег и заморозить сумму до выяснения обстоятельств, что является гарантией также и для них. В случае невыполнения обязательств фрилансером, сумма просто вернется на счет клиента.
Из всего выше написанного можно сделать вывод, что процесс выбора исполнителя очень сложный, но согласитесь, что лучше потратить несколько дней и подстраховаться, чем потом сожалеть о бесцельно потраченных месяцах и деньгах. На маленькие проекты (на день-два) увы остается только метод «научного тыка».
2. Вы никогда не определите квалификацию работника, если сами не являетесь высококлассным специалистом в данной области. А как быть? Если хотите быть уверенным на 100% для серьезного проекта, потрудитесь найти независимого эксперта, который протестирует Вашего потенциального работника и проверит на соответствие.
3. Портфолио. Часто, особенно у дизайнеров портфолио содрано из первых попавшихся под руку шаблонов. Я сталкивался с тем, что программисты, которые косвенно имели отношение к проекту присваивали себе лавры разработчика сайта. Например, один раз был казусный случай. Я дал проект на фри-лансе, на который откликнулся программист и указал в качестве портфолио американский сайт, который благополучно «завалил» и его доделывали за ним мы. И этот случай, увы, не единичный. Как проверить портфолио? Обычно на главной странице есть ссылка на разработчика, также у работника должны остаться исходные коды или макет дизайна от старых проектов, либо доступ в админку для доказательства причастности.
4. Наличие постоянной связи с работником. Наиболее распространенная проблема, когда разработчик вдруг на неделю-две пропадает под предлогом «инет не работал», «бабушка заболела», «ноутбук кофе залил». Нужное подчеркнуть. Для начала хотя бы несколько дней проведите мониторинг, на связи ли Ваш потенциальный работник. Если он отсутствует в ICQ, Skype и появляется там раз в день на 10 минут, у Вас гарантировано будут с этим проблемы.
5. Никогда не делайте проект на редких языках программирования и Фреймворках. Наиболее распространенный язык pHp, фреймворк Net (C#), action script (Flash). 70% сайтов сделаны именно на pHp, с ним нет проблем с хостингом, так что делайте выводы. Использование Ruby, Java, Python, Kohana, Zend и т.п. как минимум усложнит дальнейшую поддержку проекта, а в случае пропадания программиста, и вовсе потребуется переписать проект. Я ни в коем случае не умоляю достоинств остальных технологий и библиотек, но в данном случае мы говорим о беспроблемном для клиента решении, а не пристрастиях и удобствах программирования.
6. Никогда не давайте предоплату. 100% или 50% предоплата за проект это гарантия забивания на Ваш проект, ибо даже ответственный работник с пачкой денег в кармане расслабляется и подыскивает другую работу или отдых. Ой, сейчас накинутся на меня фрилансеры за этот пункт. Во-первых, этим Вы защищаете себя от мошенников. Во-вторых, если Сделки без риска, а также переводы с протекцией на длительный срок (код сообщаете после того, как исполнитель отработал деньги). Я лично предпочитаю только пост оплату небольших кусков работ, когда видно что сделано и в какой срок. Кроме того, в случае конфликта, фрилансер всегда может написать в арбитраж электронных денег и заморозить сумму до выяснения обстоятельств, что является гарантией также и для них. В случае невыполнения обязательств фрилансером, сумма просто вернется на счет клиента.
Из всего выше написанного можно сделать вывод, что процесс выбора исполнителя очень сложный, но согласитесь, что лучше потратить несколько дней и подстраховаться, чем потом сожалеть о бесцельно потраченных месяцах и деньгах. На маленькие проекты (на день-два) увы остается только метод «научного тыка».
Комментариев нет:
Отправить комментарий